{"id":160,"date":"2021-06-03T09:20:00","date_gmt":"2021-06-03T15:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/?p=160"},"modified":"2021-06-02T22:37:23","modified_gmt":"2021-06-03T04:37:23","slug":"tienes-dudas-sobre-el-registro-de-empresas-de-outsourcing-aqui-aclaraciones-de-la-stps","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/tienes-dudas-sobre-el-registro-de-empresas-de-outsourcing-aqui-aclaraciones-de-la-stps\/","title":{"rendered":"\u00bfTienes dudas sobre el registro de empresas de outsourcing? Aqu\u00ed aclaraciones de la STPS"},"content":{"rendered":"\n

El Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (Repse) ya es una realidad, se trata de un padr\u00f3n p\u00fablico operado por la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS) al que deben inscribirse todas las\u00a0empresas de subcontrataci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Este padr\u00f3n es uno de los mecanismos para regular la subcontrataci\u00f3n y marca la evoluci\u00f3n del\u00a0outsourcing<\/em>\u00a0en nuestro pa\u00eds. Las compa\u00f1\u00edas ya no podr\u00e1n ofrecer servicios de\u00a0suministro de personal\u00a0<\/strong>y \u00fanicamente se podr\u00e1n tercerizar actividades u obras especializadas, siempre y cuando no formen parte del objeto social y actividad econ\u00f3mica preponderante de la otra empresa y que la contratista cuente con un registro ante la STPS.<\/p>\n\n\n\n

L Secretar\u00eda del Trabajo public\u00f3 este lunes en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF) las disposiciones generales del padr\u00f3n y\u00a0habilit\u00f3 la plataforma del Repse, herramienta con la que las empresas pueden solicitar el registro. El plazo para realizar el tr\u00e1mite vence el\u00a022 de agosto<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con la propia plataforma, el objetivo del padr\u00f3n es \u201ccontar con un acervo vigente, estad\u00edstico y de control, que permita identificar, registrar, regular y fiscalizar a las personas f\u00edsicas o morales que presten servicios especializados o ejecuten obras especializadas a trav\u00e9s de un Padr\u00f3n P\u00fablico de Servicios Especializados u Obras Especializadas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Desde que se oficializ\u00f3\u00a0el nuevo r\u00e9gimen de subcontrataci\u00f3n\u00a0y la obligaci\u00f3n de registrase ante la STPS, en el mercado surgieron algunas dudas en torno a qui\u00e9n debe registrarse, en qu\u00e9 casos se puede negar la inscripci\u00f3n al padr\u00f3n, qu\u00e9 sigue despu\u00e9s del registro, entre otras inquietudes frecuentes.<\/p>\n\n\n\n

Ante este contexto, la Secretar\u00eda del Trabajo contest\u00f3\u00a08 preguntas frecuentes<\/strong>\u00a0de las empresas respecto a esta nueva obligaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n

1. \u00bfEstoy obligado a registrarme?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cLas personas f\u00edsicas o morales que presten servicios especializados o realicen obras especializadas y que deseen proveer a un tercero (contratante) dichos servicios u obras especializadas y para ello pongan trabajadores propios a disposici\u00f3n del contratante\u201d.<\/p>\n\n\n\n

2. \u00bfQu\u00e9 debo hacer con el registro?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cDeber\u00e1 incluir en cada contrato que celebre su n\u00famero de registro y los folios de las actividades del objeto social registrados en el Padr\u00f3n y que correspondan con la actividad espec\u00edfica subcontratada\u201d.<\/p>\n\n\n\n

3. Si presto in servicio u obra especializada, pero no pongo trabajadores a disposici\u00f3n de un tercero, \u00bfdebo registrarme?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cNo, el registro es exclusivamente para quien ponga trabajadores a disposici\u00f3n de un tercero para la realizaci\u00f3n de los servicios y las obras especializadas contratadas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

4. \u00bfEn los contratos mercantiles entre empresas donde se venden y compran mercanc\u00eda deben los vendedores de mercanc\u00eda o los fabricantes de la misma registrarse?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cNo, \u00fanicamente en la prestaci\u00f3n de servicios u obras donde se ponga trabajadores propios al servicio del tercero para la realizaci\u00f3n de los servicios u obras especializadas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

5. \u00bfEn qu\u00e9 casos pueden negarme el registro?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cFundamentalmente por no acreditar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y de seguridad social, porque los documentos cargados a la plataforma no sean legibles, porque las actividades para las que se solicita el registro no correspondan con las establecidas en el objeto social de la persona f\u00edsica o moral o porque la informaci\u00f3n proporcionada en la plataforma no sea veraz\u201d.<\/p>\n\n\n\n

6. \u00bfSi me niegan el registro lo puedo volver a solicitar?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cS\u00ed, deber\u00e1 resolver la inconsistencia, anomal\u00eda o irregularidad detectada y volverlo a intentar una vez solventada\u201d.<\/p>\n\n\n\n

7. \u00bfDebo renovar el registro?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cS\u00ed, toda persona f\u00edsica o moral que se encuentre registrada en el Padr\u00f3n deber\u00e1 de tramitar cada tres a\u00f1os la renovaci\u00f3n de su registro a trav\u00e9s de plataforma\u201d<\/p>\n\n\n\n

8. Una vez obtenido el registro, \u00bf\u00e9ste puede ser cancelado? \u00bfPor qu\u00e9 y c\u00f3mo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cS\u00ed, el registro podr\u00e1 ser cancelado en cualquier momento, por diversos motivos: prestar servicios que no est\u00e9n registrados o que estos, formen parte del objeto social o actividad preponderante de la contratante, se acredite la existencia de adeudos por cr\u00e9ditos derivados por obligaciones fiscales o de seguridad social, dejar de cumplir con los requisitos del registro, transgredir la Ley Federal del Trabajo en materia de subcontrataci\u00f3n, negarse a atender alg\u00fan requerimiento de la STPS o no realizar en tiempo la renovaci\u00f3n del registro.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn caso de que se actualice cualquiera de los motivos ya se\u00f1alados, la STPS, notificar\u00e1 a la persona f\u00edsica o moral para que en un plazo de 5 d\u00edas h\u00e1biles manifieste lo que a su derecho convenga y dentro de este plazo se resolver\u00e1 lo conducente\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Transici\u00f3n sin registro<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Las empresas con esquemas de subcontrataci\u00f3n laboral, ya sea a trav\u00e9s de mecanismos de\u00a0insourcing<\/em>\u00a0o de transferencia de personal, que trasladar\u00e1n a los trabajadores de la otra compa\u00f1\u00eda a sus n\u00f3minas no necesitan el registro para realizar este procedimiento.<\/p>\n\n\n\n
El\u00a0traspaso de trabajadores<\/strong>\u00a0a las n\u00f3minas principales es un proceso que se puede realizar hasta el 23 de julio, sin la condici\u00f3n de transferir bienes, pero reconociendo los derechos laborales de los colaboradores, como la antig\u00fcedad.<\/p>\n\n\n\n
La inscripci\u00f3n al Repse es \u00fanicamente para las empresas que ofrecer\u00e1n en el mercado actividades u obras especializadas y para ello, pondr\u00e1n a disposici\u00f3n trabajadores del contratante. Este ser\u00e1 tambi\u00e9n un requisito para los servicios compartidos, entendidos como una empresa que presta servicios especializados a otras del mismo grupo.<\/p>\n\n\n\n
La Ley Federal del Trabajo\u00a0establece\u00a0multas de hasta 4 millones 481,000 pesos\u00a0para las empresas que operen sin tener el registro ante la STPS, la misma sanci\u00f3n podr\u00e1 ser aplicable para quien subcontrate un servicio que no est\u00e9 inscrito en el padr\u00f3n.<\/p>\n<\/body>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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