Encontrar al mejor candidato para una posici\u00f3n, motivarlo para alcanzar su m\u00e1ximo potencial y monitorear su productividad son algunas de las acciones que se pueden hacer gracias a la tecnolog\u00eda, en especial de la nube, la geolocalizaci\u00f3n y la inteligencia artificial (IA) aplicadas en la gesti\u00f3n del capital humano. <\/p>\n\n\n\n
El an\u00e1lisis del big data, que se emplea para entrenar algoritmos, no s\u00f3lo es capaz de vigilar el rendimiento y valorar resultados, sino tambi\u00e9n puede identificar estados de \u00e1nimo y emociones. As\u00ed lo ha demostrado Wisdenn, un asistente virtual que funciona como coach empresarial y que adem\u00e1s ayuda a reducir hasta 35 por ciento el estr\u00e9s laboral, asegur\u00f3 Ana Mar\u00eda Quintanilla, directora de Innovaci\u00f3n de Wisdenn. <\/p>\n\n\n\n
\u201cLos asistentes tradicionales te dan respuestas, aqu\u00ed es un coach virtual que te hace preguntas para que reflexiones y al final te cuenta todos tus aprendizajes y tus compromisos en las diferentes sesiones\u201d, explic\u00f3 Quintanilla. El objetivo es ayudar a que la persona sea m\u00e1s feliz y productiva. <\/p>\n\n\n\n
Wisdenn ha permitido a empresas como Banregio desarrollar a sus l\u00edderes a trav\u00e9s de la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, que facilita los procesos de apoyo, coaching y mentor\u00eda de sus colaboradores. Actualmente, cuenta con m\u00e1s de mil usuarios de diferentes compa\u00f1\u00edas de retail, manufactura, financieras y organizaciones civiles. <\/p>\n\n\n\n
Un an\u00e1lisis de la firma de tecnolog\u00eda IBM concluy\u00f3 que la mayor\u00eda de los ejecutivos de recursos humanos son optimistas sobre el debut de la IA en su departamento y 66 por ciento de los directores ejecutivos considera que la IA transformar\u00e1 la forma en que se aborda el capital y la experiencia de los empleados. <\/p>\n\n\n\n
Carmen Duhne fund\u00f3 en 1990 la empresa de coaching ejecutivo Wisdenn Consulting, que desde entonces ha ayudado a compa\u00f1\u00edas transnacionales en M\u00e9xico a desarrollar sus l\u00edderes. Hoy con ayuda de su hija Ana Mar\u00eda Quintanilla y su nieto Fernando Garza, vaci\u00f3 ese conocimiento en una plataforma de inteligencia artificial para llegar a millones de usuarios. <\/p>\n\n\n\n
La meta ahora es \u201cno s\u00f3lo desarrollar al personal de las trasnacionales sino tambi\u00e9n llegar a la peque\u00f1a y mediana empresa, y al emprendedor, esa es la misi\u00f3n de mi abuelita\u201d, dijo Fernando Garza, ingeniero en negocios y tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n que hizo posible este asistente virtual que potencia el talento a trav\u00e9s de conversaciones dirigidas, gracias a la inteligencia artificial.<\/p>\n\n\n\n
En su blog, BBVA comparti\u00f3 que 40 por ciento de los departamentos de recursos humanos de las empresas grandes y peque\u00f1as utilizan aplicaciones mejoradas mediante IA. <\/p>\n<\/body>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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