{"id":234,"date":"2021-08-03T08:39:10","date_gmt":"2021-08-03T14:39:10","guid":{"rendered":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/?p=234"},"modified":"2021-08-03T08:39:12","modified_gmt":"2021-08-03T14:39:12","slug":"imss-prorroga-plazos-de-transicion-de-la-reforma-de-outsourcing-hasta-nuevo-aviso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/imss-prorroga-plazos-de-transicion-de-la-reforma-de-outsourcing-hasta-nuevo-aviso\/","title":{"rendered":"IMSS prorroga plazos de transici\u00f3n de la reforma de outsourcing hasta nuevo aviso"},"content":{"rendered":"\n

El Consejo T\u00e9cnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) decidi\u00f3 extender el tiempo para que las empresas que ten\u00edan alg\u00fan esquema de subcontrataci\u00f3n puedan cumplir con los tr\u00e1mites del r\u00e9gimen de transici\u00f3n de la\u00a0reforma de\u00a0outsourcing<\/em><\/strong>, y dej\u00f3 abierto el plazo hasta en tanto el Congreso de la Uni\u00f3n defina la nueva fecha l\u00edmite.<\/p>\n\n\n\n

Las bancadas de Morena y del PAN en el Senado de la Rep\u00fablica presentaron este mi\u00e9rcoles dos iniciativas para\u00a0modificar el r\u00e9gimen de transici\u00f3n de la reforma de\u00a0outsourcing<\/em>\u00a0que entr\u00f3 en vigor el 24 de abril\u00a0para dar m\u00e1s tiempo para que las empresas puedan cumplir con los tr\u00e1mites que implica el cambio de sistemas.<\/p>\n\n\n\n

Este fin de semana venc\u00eda el primer plazo contemplado en la reforma para las empresas, referente a la transferencia de\u00a0personal subcontratado<\/strong>\u00a0a las n\u00f3minas centrales de las compa\u00f1\u00edas, as\u00ed como los cambios en los registros patronales por clase.<\/p>\n\n\n\n

El instituto inform\u00f3 a trav\u00e9s de un comunicado que en sesi\u00f3n ordinaria de este viernes,\u00a0\u201cel H. Consejo T\u00e9cnico del IMSS autoriz\u00f3 como facilidad administrativa\u00a0prorrogar los plazos de 90 d\u00edas<\/strong>\u00a0naturales\u201d que contempla el r\u00e9gimen de transici\u00f3n en lo referente a los tr\u00e1mites ante la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, reconoci\u00f3 que la autorizaci\u00f3n del Consejo se debe al proceso legislativo en puerta tras la propuesta presentada ante la Comisi\u00f3n Permanente del Congreso el mi\u00e9rcoles 21 de julio para ampliar los plazos de la reforma. La iniciativa de Morena busca extender la transici\u00f3n hasta el 1 de septiembre; la del PAN hasta el 1 de enero de 2022.\u00a0Ambas iniciativas fueron turnadas a las comisiones de Trabajo y de Hacienda\u00a0de la C\u00e1mara del Diputados para su dictaminaci\u00f3n en los pr\u00f3ximos d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa decisi\u00f3n del Consejo T\u00e9cnico del IMSS permite salvaguardar\u00a0derechos de los trabajadores<\/strong>\u00a0y de sus familias, as\u00ed como apoyar a patrones o sujetos obligados en el cumplimiento de sus obligaciones en materia de seguridad social\u201d, expres\u00f3 la dependencia encabezada por Zo\u00e9 Robledo.<\/p>\n\n\n\n

La pr\u00f3rroga del IMSS es a los\u00a0art\u00edculos quinto, sexto y s\u00e9ptimo transitorios<\/strong>\u00a0del decreto de reforma de subcontrataci\u00f3n que modific\u00f3 siete ordenamientos legales, estos tienen que ver con las siguientes obligaciones para las empresas:<\/p>\n\n\n\n

Realizar la sustituci\u00f3n patronal<\/strong>\u00a0al migrar a los trabajadores de las empresas que operaban bajo esquemas de subcontrataci\u00f3n de personal a sus n\u00f3minas, reconociendo los derechos y antig\u00fcedad de las personas transferidas.<\/li>
Dar de baja los registros patronales<\/strong>\u00a0que ten\u00edan para esquemas de subcontrataci\u00f3n y solicitar nuevos.<\/li>
Comenzar a entregar reportes cuatrimestrales<\/strong>\u00a0con la informaci\u00f3n sobre los contratos de prestaci\u00f3n de servicios y obras especializadas realizados bajo la nueva modalidad.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, el IMSS decidi\u00f3 extender los plazos\u00a0de manera indefinida<\/strong>\u00a0hasta en tanto el Congreso de la Uni\u00f3n defina la pr\u00f3rroga correspondiente en la legislaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
\u201cPor lo que al IMSS concierne, los plazos de 90 d\u00edas naturales establecidos en los art\u00edculos Quinto, Sexto y S\u00e9ptimo Transitorios el Decreto en materia de\u00a0subcontrataci\u00f3n laboral<\/strong>\u00a0se prorrogan hasta en tanto se apruebe y entre en vigor, por medio de un nuevo decreto que el Ejecutivo Federal emita para tal efecto, la ampliaci\u00f3n planteada en dicha iniciativa o aquella que el Congreso de la Uni\u00f3n resuelva aprobar finalmente\u201d, destac\u00f3.<\/p>\n<\/body>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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