{"id":318,"date":"2021-09-28T08:24:00","date_gmt":"2021-09-28T14:24:00","guid":{"rendered":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/?p=318"},"modified":"2021-09-28T08:24:03","modified_gmt":"2021-09-28T14:24:03","slug":"tres-ejes-a-considerar-a-partir-de-la-reforma-de-outsourcing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/tres-ejes-a-considerar-a-partir-de-la-reforma-de-outsourcing\/","title":{"rendered":"Tres ejes a considerar a partir de la reforma de outsourcing"},"content":{"rendered":"<body>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mercer, la consultora l\u00edder en\u00a0es el l\u00edder en gesti\u00f3n de talento, salud, previsi\u00f3n social e inversiones, lanz\u00f3 un comunicado donde explica los tres ejes que deben tomarse en cuenta a partir de los cambios con la reforma de outsourcing<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En este nuevo contexto planteado por las autoridades, se aproximan\u00a0meses intensos para cumplir con las obligaciones que exige esta ley. Por ello la consultora propone revisar y hacer un an\u00e1lisis\u00a0 integral de todas las \u00e1reas que forman parte de la corporaci\u00f3n. Esto con la finalidad de entender cu\u00e1les posiciones tercerizadas deben de integrarse, as\u00ed como las responsabilidades adicionales a las que se hacen acreedoras aquellas que mantendr\u00e1n de forma total o parcial a empresas tercerizadas o de servicios especializados.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Outsourcing: primero revisar para saber qu\u00e9 servicios integrar<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sustentabilidad: Deber\u00e1n realizar an\u00e1lisis de costos, nuevos planteamientos en temas laborales, reestructuras con eficiencias en caso de que se requieran y mantener m\u00e1rgenes de rentabilidad de cara al negocio. De la misma manera, este eje propiciar\u00e1 observar los futuros escenarios ante posibles fusiones, adquisiciones y\/o escisiones<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cumplimiento: Este no tiene vuelta de hoja, ser\u00e1 necesario hacer los cambios necesarios para una f\u00e1cil adopci\u00f3n y cumplimiento de los nuevos marcos regulatorios. Por ello ser\u00e1 importante realizar check-ups y planes de acci\u00f3n para una inmediata implementaci\u00f3n (cuatro meses a partir de la publicaci\u00f3n de la reforma). De esta manera se podr\u00e1 alinear el modelo operativo de cada organizaci\u00f3n, as\u00ed como cada uno de los procesos para una mejor ejecuci\u00f3n y sostenibilidad del cumplimiento de las normas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Productividad: Ser\u00e1 necesario realizar una revisi\u00f3n de roles y responsabilidades, as\u00ed como redefinir habilidades y realizar un reskilling en cada una de las \u00e1reas clave de las compa\u00f1\u00edas. Es necesario transformar las estructuras en unas m\u00e1s \u00e1giles, que ayuden a dise\u00f1ar nuevos modelos de trabajo enfocados en eficiencia y flexibilidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/body>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mercer, la consultora l\u00edder en\u00a0es el l\u00edder en gesti\u00f3n de talento, salud, previsi\u00f3n social e inversiones, lanz\u00f3 un comunicado donde explica los tres ejes que deben tomarse en cuenta a&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-318","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-articulos"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/318","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=318"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/318\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":319,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/318\/revisions\/319"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=318"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=318"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=318"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}