El pasado 1 de septiembre, durante el Tercer Informe de Gobierno, el presidente de la rep\u00fablica adelantaba que s\u00f3lo faltan 192 mil 713 empleos formales para recuperar a los asegurados que hab\u00eda en el Seguro Social antes de la crisis sanitaria. Este dato fue confirmado por el\u00a0Instituto Mexicano del Seguro Social\u00a0el viernes 10 de septiembre. Al 31 de agosto de 2021 se tienen registrados ante el IMSS 20,420,823 (veinte millones cuatrocientos veinte mil ochocientos veintitr\u00e9s) puestos de trabajo, de los cuales el 87.2 % son permanentes y el 12.8 % son eventuales.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, con las cifras con ajuste estacional del mes de agosto, se observa que ya se han recuperado casi todos los empleos formales del IMSS que se perdieron a ra\u00edz de las medidas de contenci\u00f3n de la pandemia establecidas en el segundo trimestre de 2020. Esta recuperaci\u00f3n en el empleo formal fue m\u00e1s r\u00e1pida que la observada en crisis anteriores. Para la crisis de 1994-1995, el periodo de recuperaci\u00f3n fue de 2 a\u00f1os; para la crisis de 2008-2009, el periodo fue de 20 meses. Finalmente, para la crisis del COVID-19, el periodo de recuperaci\u00f3n que observamos es de 18 meses (suponiendo que no habr\u00e1 p\u00e9rdidas en el empleo formal en el futuro pr\u00f3ximo por nuevas medidas de contenci\u00f3n de la pandemia).<\/p>\n\n\n\n
Al hablar sobre recuperaci\u00f3n en el contexto de una crisis econ\u00f3mica que a\u00fan seguimos atravesando, es importante denotar que no es suficiente recuperar los niveles observados previos a la pandemia, sino el crecimiento que se hubiera observado en ausencia de la crisis. De acuerdo con la tendencia de crecimiento de puestos de trabajo registrados ante el IMSS observada antes de la emergencia por COVID-19, har\u00eda falta registrar m\u00e1s de 1.5 millones de puestos de trabajo para recuperar dicha tendencia.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, esta recuperaci\u00f3n no toma en cuenta a las personas j\u00f3venes que se suman mes con mes al mercado laboral. Los puestos de trabajo que se han recuperado son insuficientes para incorporarles. Para hablar sobre recuperaci\u00f3n en el mercado laboral, m\u00e1s all\u00e1\u00a0 de recuperar los puestos de trabajo perdidos, ser\u00eda necesario generar 100 mil nuevos puestos de trabajo registrados en el IMSS al mes para lograrlo. Debido a lo anterior, el\u00a0#Sem\u00e1foroEcon\u00f3mico de Generaci\u00f3n de puestos de trabajo<\/strong>\u00a0de\u00a0M\u00e9xico, \u00bfc\u00f3mo vamos?<\/em>\u00a0se encuentra todav\u00eda en amarillo, lejano a\u00fan a la meta de generar 100 mil empleos formales por mes.<\/p>\n\n\n\n Otro de los temas relacionados al mercado laboral que fue abordado por el presidente durante el Tercer Informe de Gobierno es el incremento del salario m\u00ednimo. El aumento en el salario m\u00ednimo ha procurado una mejora en el poder adquisitivo de los hogares, principalmente aquellos con percepciones salariales cercanas al salario m\u00ednimo; sin embargo, es importante recordar que en el tercer trimestre de 2020 se alcanz\u00f3 el m\u00e1ximo hist\u00f3rico en el porcentaje de personas en situaci\u00f3n de pobreza laboral, 44.3 %, esto debido a la p\u00e9rdida generalizada de empleo en el pa\u00eds y la reducci\u00f3n en la percepci\u00f3n de ingresos en los hogares. Para el segundo trimestre de 2021 el porcentaje de la poblaci\u00f3n en\u00a0pobreza laboral es 38.5 %, a\u00fan superior al porcentaje observado previo a la pandemia de 35.6 %.<\/p>\n\n\n\n Ante estos niveles tan altos en el porcentaje de personas en situaci\u00f3n de pobreza laboral es importante preguntarse si el incremento en el salario m\u00ednimo es suficiente para contrarrestar la pobreza laboral en M\u00e9xico. Si bien los incrementos en el salario m\u00ednimo contribuyeron a la reducci\u00f3n de la poblaci\u00f3n en situaci\u00f3n de pobreza laboral previo a la pandemia, los niveles segu\u00edan siendo persistentemente altos, situaci\u00f3n que se agrav\u00f3 por los efectos de la emergencia sanitaria por COVID-19.<\/p>\n\n\n\n Por tanto, la recuperaci\u00f3n del mercado laboral debe ir acompa\u00f1ada de pol\u00edticas integrales de recuperaci\u00f3n que atiendan debilidades sist\u00e9micas e hist\u00f3ricas del mercado laboral mexicano, como la alta informalidad laboral o la baja participaci\u00f3n de las mujeres. Para el segundo trimestre de 2021 la tasa de informalidad laboral de nuestro pa\u00eds fue de 51.8 %. Al desagregarla por sexo, la tasa de informalidad de las mujeres es 5 puntos porcentuales mayor que la de los hombres. Por otro lado, para ese mismo trimestre, la tasa de participaci\u00f3n laboral de los hombres fue de 75.9 %, mientras que para las mujeres fue de s\u00f3lo 43.9 %, una de las\u00a0brechas\u00a0m\u00e1s amplias en Latinoam\u00e9rica.<\/p>\n\n\n\n Para corregir estas brechas entre hombres y mujeres es necesario implementar pol\u00edticas p\u00fablicas y ejercicio del gasto con perspectiva de g\u00e9nero, como lo es el subsidio para cuidados y desvincular la provisi\u00f3n de guarder\u00edas del empleo formal; sin embargo, de acuerdo con el PPEF 2022, no existe intenci\u00f3n de aumentar el alcance de programas sociales que buscan subsidiar las labores de cuidado, pues la\u00a0variaci\u00f3n en t\u00e9rminos reales\u00a0del monto destinado al \u201cPrograma de Apoyo para el Bienestar de las Ni\u00f1as y Ni\u00f1os, Hijos de Madres Trabajadoras\u201d respecto al PEF 2021 fue de s\u00f3lo 0.2 %; esta variaci\u00f3n es\u00a0insuficiente\u00a0para promover una mayor integraci\u00f3n de las mujeres a la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa.<\/p>\n<\/body>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El pasado 1 de septiembre, durante el Tercer Informe de Gobierno, el presidente de la rep\u00fablica adelantaba que s\u00f3lo faltan 192 mil 713 empleos formales para recuperar a los asegurados…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":339,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-338","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articulos"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/schmexico.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/male-and-female-business-people-working-on-tablet-in-office-scaled.jpg?fit=2560%2C1706&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/338","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=338"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/338\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":340,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/338\/revisions\/340"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/339"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=338"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=338"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=338"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}