{"id":371,"date":"2021-11-12T08:38:37","date_gmt":"2021-11-12T14:38:37","guid":{"rendered":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/?p=371"},"modified":"2021-11-12T08:38:38","modified_gmt":"2021-11-12T14:38:38","slug":"la-recuperacion-del-mercado-laboral-se-estanco-y-presenta-riesgos-a-la-baja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/la-recuperacion-del-mercado-laboral-se-estanco-y-presenta-riesgos-a-la-baja\/","title":{"rendered":"La recuperaci\u00f3n del mercado laboral se estanc\u00f3 y presenta riesgos a la baja"},"content":{"rendered":"\n

La\u00a0recuperaci\u00f3n del empleo<\/strong>\u00a0tras el impacto de las primeras olas de covid-19 se estanc\u00f3 a nivel global y el progreso\u00a0logrado ha acrecentado las brechas entre las naciones avanzadas y las que est\u00e1n en desarrollo, deteriorando el panorama de mediano plazo para el mundo laboral, advirti\u00f3 la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT).<\/p>\n\n\n\n

Al presentar la octava edici\u00f3n del\u00a0Observatorio de la OIT: La covid-19 y el mundo del trabajo<\/em>, el organismo revis\u00f3 a la baja sus proyecciones sobre las afectaciones de la emergencia en el mercado laboral. De esta manera, estima que en 2021 se perder\u00e1 el equivalente a\u00a0125 millones de empleos<\/strong>, 25 millones de plazas m\u00e1s que el c\u00e1lculo presentado en junio pasado, y lo que representa una merma de 4.3% en las horas laboradas a nivel mundial.<\/p>\n\n\n\n

\u201cPese a la reanudaci\u00f3n del desarrollo econ\u00f3mico a escala mundial, la recuperaci\u00f3n general en\u00a0t\u00e9rminos de horas de trabajo se ha estancado y registra valores muy inferiores a los anteriores a la pandemia, con amplias diferencias entre pa\u00edses, seg\u00fan su nivel de ingresos. En la presente edici\u00f3n del Observatorio se realiza una amplia revisi\u00f3n a la baja de las anteriores previsiones que realiz\u00f3 la OIT para 2021, habida cuenta de la evoluci\u00f3n\u00a0lenta<\/strong>,\u00a0dispar<\/strong>,\u00a0ineficaz<\/strong>\u00a0e\u00a0incierta<\/strong>\u00a0de los mercados de trabajo\u201d, se puntualiza en el reporte.<\/p>\n\n\n\n

Las vacunas contra la covid-19 han ayudado a\u00a0mitigar un impacto mayor en la recuperaci\u00f3n del empleo. Los especialistas del organismo estiman que por cada 14 personas que concluyen el plan de inoculaci\u00f3n se crea un puesto de trabajo de tiempo completo. Esto explica por qu\u00e9 los pa\u00edses que m\u00e1s r\u00e1pido han avanzado en este proceso han registrado un mayor ritmo de mejora en su mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, el avance en los\u00a0planes de vacunaci\u00f3n<\/strong>\u00a0se ha convertido en un elemento clave para el retorno a las oficinas. Hasta el inicio de octubre, la proporci\u00f3n de personas plenamente vacunadas lleg\u00f3 a 34.5% en el mundo. Sin embargo, a la analizar este dato por nivel de ingreso de los pa\u00edses, el avance es de 59.8% en las naciones avanzadas y de 1-6% en las naciones en desarrollo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa trayectoria actual de los mercados de trabajo es de una\u00a0recuperaci\u00f3n estancada<\/strong>, con la aparici\u00f3n de importantes riesgos a la baja, y una gran divergencia entre las econom\u00edas desarrolladas y en desarrollo\u201d, expres\u00f3 el director general de la OIT, Guy Ryder. \u201cEs dram\u00e1tico que estas tendencias vengan determinadas por la desigualdad de la distribuci\u00f3n de las vacunas y de la capacidad fiscal, y es acuciante solucionar ambos aspectos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por regiones, la mayor afectaci\u00f3n en la p\u00e9rdida de empleos en 2021 la registrar\u00e1n los\u00a0Estados \u00c1rabes<\/strong>\u00a0y el\u00a0continente americano<\/strong>, con ca\u00eddas anuales en las horas de trabajo de 6.17 y 5.5%, respectivamente. El menor impacto se proyecta en Europa y Asia Central, con una baja de 3.12 por ciento.<\/p>\n\n\n\n

Brecha de productividad\u00a0al alza<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Otro elemento que destaca la OIT en su reporte tiene que ver con el incremento at\u00edpico de la\u00a0productividad laboral<\/strong>\u00a0a nivel global. Esto se debe a que los m\u00e1s afectados por las medidas de confinamiento que se emprendieron el a\u00f1o pasado para frenar los contagios de covid-19 fueron las empresas menos productivas y los trabajadores con los salarios m\u00e1s bajos.<\/p>\n\n\n\n
De esta manera, en 2020 la productividad laboral por hora en el mundo aument\u00f3 m\u00e1s del doble del valor promedio a largo plazo, a\u00a0un nivel de 4.9%<\/strong>\u00a0\u2014el \u00edndice promedio anual entre 2005 y 2019 fue de 2.4%\u2014. \u201cLa incidencia de la pandemia de covid-19 dio lugar a una inestable evoluci\u00f3n sin precedentes del nivel de productividad laboral a escala mundial\u201d, detalla la OIT.<\/p>\n\n\n\n
Este efecto no solamente fue at\u00edpico, sino que tambi\u00e9n increment\u00f3 la\u00a0brecha de productividad<\/strong>\u00a0entre las naciones con altos y bajos ingresos a su nivel m\u00e1s alto en las \u00faltimas dos d\u00e9cadas. En 2020, detalla el organismo, cada trabajador de una econom\u00eda avanzada produjo 17.5 veces m\u00e1s, en promedio, que uno de una econom\u00eda en desarrollo. Para 2021 se estima que esta proporci\u00f3n aumente a un monto hist\u00f3rico de 18, \u201cla mayor brecha desde 2005\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Ante este contexto, la OIT recomienda mantener los\u00a0programas de apoyo y est\u00edmulo<\/strong>\u00a0para la preservaci\u00f3n de los empleos. Por cada punto del Producto Interno Bruto (PIB) que se aumenten los incentivos fiscales para el aparato productivo, estima el organismo, la cantidad de horas de trabajo aumenta 0.3 por ciento.<\/p>\n\n\n\n
\u201cSi bien es necesario planificar adecuadamente el dise\u00f1o y la adaptaci\u00f3n de los\u00a0paquetes de est\u00edmulos<\/strong>\u00a0a fin de lograr los resultados m\u00e1s eficaces posibles en una coyuntura que evoluciona a un ritmo muy r\u00e1pido, la supresi\u00f3n prematura del apoyo fiscal podr\u00eda exacerbar los efectos adversos en el mercado laboral o ralentizar la recuperaci\u00f3n del empleo. La experiencia demuestra la importancia que reviste mantener s\u00f3lidos incentivos\u201d, puntualiza la OIT.<\/p>\n<\/body>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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