{"id":503,"date":"2022-01-18T17:38:12","date_gmt":"2022-01-18T23:38:12","guid":{"rendered":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/?p=503"},"modified":"2022-01-18T17:38:15","modified_gmt":"2022-01-18T23:38:15","slug":"retos-a-los-que-se-enfrentaran-las-empresas-en-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/retos-a-los-que-se-enfrentaran-las-empresas-en-2022\/","title":{"rendered":"Retos a los que se enfrentar\u00e1n las empresas en 2022"},"content":{"rendered":"\n

Las empresas se enfrentar\u00e1n a la hiperconectividad, redefinir\u00e1n sus espacios de trabajo y tratar\u00e1n de ser m\u00e1s sostenibles.<\/p>\n\n\n\n

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La crisis de suministros, la hiperconectividad o la sostenibilidad son algunos de los retos a los que tendr\u00e1n que hacer frente las empresas en 2022. La consultora\u00a0Nuvix Consulting, ha analizado el contexto econ\u00f3mico y empresarial actual y ha destacado algunos importantes retos a los que se enfrentar\u00e1n las empresas a lo largo del pr\u00f3ximo a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

Entre los principales retos destaca el cuidado de la salud mental de los empleados. Recuerdan que los \u00faltimos dos a\u00f1os han sido especialmente duros para muchas personas, algo que ha hecho que la salud mental se pusiera en el punto de mira. Un informe de Infojobs pone de manifiesto que la mitad de los problemas de salud de los espa\u00f1oles tiene una relaci\u00f3n directa con su trabajo y uno de cada tres empleados ha sufrido alg\u00fan s\u00edntoma desde el inicio de la pandemia. En ese sentido, las empresas tendr\u00e1n que arbitrar mecanismos que ayuden a regular algunos aspectos como la desconexi\u00f3n digital o las horas extra.<\/p>\n\n\n\n

El fomento del teletrabajo ha generado resultados positivos como son el poder realizar procesos mucho m\u00e1s \u00e1giles. Sin embargo, esto tambi\u00e9n ha provocado situaciones en las que los empleados se mantienen conectados a sus dispositivos m\u00f3viles una vez han terminado la jornada laboral. El reto de las empresas aqu\u00ed es conseguir una desconexi\u00f3n total fuera del horario de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Nuevos modelos de trabajo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las oficinas tendr\u00e1n tambi\u00e9n que adaptarse a los nuevos modelos de trabajo entre los que destaca el trabajo h\u00edbrido. Cada vez hay m\u00e1s empresas que se inclinan por permitir a sus empleados trabajar unos cuantos d\u00edas a la semana desde casa. Por otro lado, la pandemia ha generado la necesidad de disponer de espacios de trabajo m\u00e1s amplios en los que predomine la distancia social, esto llevar\u00e1 a muchas empresas a tener que reformular sus oficinas.<\/p>\n\n\n\n

Las empresas tambi\u00e9n empezar\u00e1n a tomar nota por el inter\u00e9s del consumidor por el impacto de sus compras en el medio ambiente y la sostenibilidad. As\u00ed, deber\u00e1n ofrecer productos fabricados con materiales ecol\u00f3gicos y reciclables, as\u00ed como realizar acciones de compensaci\u00f3n de la huella de carbono, entre otras acciones.<\/p>\n\n\n\n

Igualmente tendr\u00e1n que adaptarse a la tecnolog\u00eda blockchain, ya usada por muchas empresas, hacer frente a la crisis global de suministros e impulsar sus tiendas digitales en 2022.<\/p>\n<\/body>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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