{"id":520,"date":"2022-01-24T09:05:00","date_gmt":"2022-01-24T15:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/?p=520"},"modified":"2022-01-24T09:05:03","modified_gmt":"2022-01-24T15:05:03","slug":"el-imss-y-el-infonavit-advierten-por-recontrataciones-en-enero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/el-imss-y-el-infonavit-advierten-por-recontrataciones-en-enero\/","title":{"rendered":"El IMSS y el Infonavit advierten por recontrataciones en enero"},"content":{"rendered":"\n

El seguro social, el Infonavit y la Secretar\u00eda del Trabajo dicen que los despidos de diciembre y las recontrataciones en enero de las mismas personas afectan la continuidad de los derechos laborales.<\/p>\n\n\n\n

\"\" — En enero de 2021 se recontrataron con la misma empresa 86,575 trabajadores que fueron dados de baja en diciembre de 2020.\u00a0(Cortes\u00eda Gobierno de M\u00e9xico)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
El gobierno mexicano hizo un llamado este domingo a los empresarios para que eviten dar de baja a sus trabajadores en diciembre y recontratarlos en enero, ya que esta medida afecta la continuidad de los derechos laborales, de seguridad y de vivienda de los empleados.<\/p>\n\n\n\n
\u201cSi bien existen contrataciones temporales leg\u00edtimas, lo cierto es que muchos de los trabajadores dados de baja en diciembre y recontratados en enero est\u00e1n registrados por los patrones en el IMSS como permanentes. Estas bajas son una pr\u00e1ctica totalmente irregular\u201d. dijeron en un comunicado el seguro social, el Infonavit y la Secretar\u00eda del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Las dependencias se\u00f1alaron que el incumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social tiene consecuencias legales que puede poner en riesgo las finanzas de las empresas e incluso llevar a los patrones a enfrentar responsabilidades administrativas y penales.<\/p>\n\n\n\n
Durante enero de 2021 se recontrataron con la misma empresa 86,575 trabajadores que fueron dados de baja en diciembre de 2020, se\u00f1ala el comunicado.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEnviamos cartas a los patrones que identificamos pudieran haber incurrido en estas pr\u00e1cticas, con el prop\u00f3sito de que revisen si el manejo de su plantilla laboral se encuentra acorde al marco normativo vigente y eviten realizar acciones que afecten los derechos de sus trabajadores mediante la elusi\u00f3n ilegal de las obligaciones en materia laboral y de seguridad social\u201d, a\u00f1adieron las dependencias.<\/p>\n\n\n\n
El empleo formal registrado ante el IMSS tuvo un incremento de 11.2% en noviembre, con lo que anot\u00f3 su onceavo crecimiento de manera consecutiva.<\/p>\n\n\n\n
El IMSS dio a conocer recientemente que el mes pasado se crearon 165,463 empleos formales, de los cuales 86.8% fueron puestos permanentes y 13.2% fue temporal. La cifra de noviembre fue la mejor que se ha registrado para un mes de noviembre.<\/p>\n<\/body>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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