{"id":614,"date":"2022-02-20T23:35:58","date_gmt":"2022-02-21T05:35:58","guid":{"rendered":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/?p=614"},"modified":"2022-02-20T23:36:01","modified_gmt":"2022-02-21T05:36:01","slug":"los-empleados-de-las-pymes-apuestan-por-un-modelo-de-trabajo-hibrido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/los-empleados-de-las-pymes-apuestan-por-un-modelo-de-trabajo-hibrido\/","title":{"rendered":"Los empleados de las pymes apuestan por un modelo de trabajo h\u00edbrido"},"content":{"rendered":"<body>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una encuesta de Zoom recoge que el 40,4% de los trabajadores prefiere un sistema flexible<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El teletrabajo apenas era una experiencia piloto de un pu\u00f1ado de empresas pioneras cuando, de la noche a la ma\u00f1ana, se col\u00f3 en miles de hogares. La pandemia oblig\u00f3 a improvisar en tiempo r\u00e9cord y, en la mayor\u00eda de los casos, a familiarizarse con unas habilidades digitales que apenas se conoc\u00edan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hace dos a\u00f1os, muy pocos hab\u00edan participado en videoconferencias ni hab\u00edan cumplido su jornada laboral sin salir de casa. Hoy, conocidas las ventajas del trabajo en remoto y los instrumentos necesarios para atender las exigencias profesionales, la mayor\u00eda quiere disfrutar de su flexibilidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una vez transcurrido este tiempo,\u00a0Zoom, la plataforma de comunicaciones, ha hecho una encuesta a los empleados de las pymes espa\u00f1olas para saber qu\u00e9 piensan sobre los distintos modelos de trabajo y conocer hacia d\u00f3nde creen que nos podemos estar dirigiendo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/schmexico.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1643308944_947576_1643366554_sumario_normal_recorte1.jpg?resize=1024%2C682&#038;ssl=1\" alt=\"\" class=\"wp-image-615\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/schmexico.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1643308944_947576_1643366554_sumario_normal_recorte1.jpg?resize=1024%2C682&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/schmexico.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1643308944_947576_1643366554_sumario_normal_recorte1.jpg?resize=300%2C200&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/schmexico.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1643308944_947576_1643366554_sumario_normal_recorte1.jpg?resize=768%2C512&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/schmexico.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1643308944_947576_1643366554_sumario_normal_recorte1.jpg?resize=1536%2C1023&amp;ssl=1 1536w, https:\/\/i0.wp.com\/schmexico.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1643308944_947576_1643366554_sumario_normal_recorte1.jpg?w=1960&amp;ssl=1 1960w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">El 40,4% de los empleados prefiere un modelo de trabajo flexible<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los resultados de la misma apuntan hacia una preferencia por parte de estos hacia el trabajo h\u00edbrido. As\u00ed, el 56,7% de los empleados de peque\u00f1as y medianas empresas en Espa\u00f1a cree que, de aqu\u00ed a dos a\u00f1os, estas apostar\u00e1n por un modelo mixto. Y aunque la realidad actual recoge que el 62,5% de los encuestados se\u00f1ala que sus empleadores han regresado a la presencialidad, cuando se les pregunta qu\u00e9 modelo de trabajo preferir\u00edan, el 40,4% apuesta por un modelo flexible, seguido por un 34% que elegir\u00edan el presencial y un 25,6% que se inclinan por el remoto.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"mas-recursos\"><strong>M\u00e1s recursos<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Del sondeo tambi\u00e9n se desprende que las pymes han procurado dotarse de los recursos necesarios para garantizar la efectividad del teletrabajo, aunque a\u00fan tienen margen de mejora. As\u00ed, el 23% de los trabajadores considera que su empresa ha hecho los deberes, mientras que un 36,8% propone seguir avanzando en este modelo con una plataforma de videoconferencia m\u00e1s completa, con ordenadores port\u00e1tiles m\u00e1s potentes y operativos o con dispositivos perif\u00e9ricos complementarios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De hecho, el 44,3% se\u00f1ala que lo m\u00e1s importante en un trabajo flexible es \u201ccontar con una plataforma de comunicaciones unificadas\u201d que incorpore, adem\u00e1s de videoconferencias, herramientas de colaboraci\u00f3n y productividad y chat, entre otras posibilidades.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para hacer frente a estas necesidades, Zoom \u201cofrece una plataforma completa que permite a los trabajadores contar con un entorno de trabajo flexible y todas las herramientas y los recursos necesarios que permitan seguir esa filosof\u00eda de trabajo\u201d, explica David Calvo,\u00a0EMEA South Enterprise Manager de la compa\u00f1\u00eda. \u201cConsideramos que el trabajo ya no es solo un lugar\u201d, reflexiona, \u201csino un espacio en el que nos reunimos para colaborar de muy distintas maneras\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"coworking-y-tecnologia\"><em>Coworking<\/em>\u00a0y tecnolog\u00eda<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estos cambios han tenido tambi\u00e9n un gran impacto en el impulso de nuevos espacios de\u00a0<em>coworking<\/em>\u00a0para trabajar y la necesidad de mejorar la tecnolog\u00eda para conectarse.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A pesar de que la encuesta refleja que solo el 12,9% de las pymes tiene un despacho o escritorio en una oficina compartida y el 11,8%, una oficina en un espacio de\u00a0<em>coworking<\/em>\u00a0(frente al 75,3% de los casos que la tienen en propiedad o en alquiler), se espera que en 2030, estos espacios alcancen el 30% del mercado de oficinas en Espa\u00f1a, seg\u00fan datos de Savills Aguirre Newman.<a><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En 2030 se espera que un 30% de las oficinas ya no sean en propiedad, sino compartidas<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde la compa\u00f1\u00eda IWG, que gestiona este tipo de espacios, Philippe Jim\u00e9nez, su director en Espa\u00f1a, considera que \u201ctanto el trabajo desde nuestros propios domicilios, como en centros de trabajo flexible, exige que los profesionales tengan a su disposici\u00f3n conexiones de red de alta calidad, seguridad total en sus conectividades y control en la gesti\u00f3n y transferencia de datos\u201d. Y a\u00f1ade que la posibilidad de mantenerse conectados a trav\u00e9s de Zoom \u201cha abierto la expansi\u00f3n de trabajadores hacia ciudades de provincia en Espa\u00f1a, como Sevilla o Bilbao\u201d que, en los \u00faltimos meses y seg\u00fan sus datos, \u201chan tenido un crecimiento en las visitas\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En Talent Garden, otra red de espacios compartidos orientados a las pymes, su responsable de operaciones en Espa\u00f1a, Suely Figueiredo, se\u00f1ala las necesidades que se han creado en estos momentos y que \u201cantes no eran cruciales\u201d, como buenos equipos de sonido en las salas de reuniones o su insonorizaci\u00f3n. Esto los ha llevado a \u201cdisponer no solo de salas de reuniones f\u00edsicas\u201d, sino que \u201ctambi\u00e9n hemos creado salas de reuniones digitales con Zoom que nuestros miembros pueden reservar\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para Figueiredo, lo m\u00e1s interesante es ver \u201clas infinitas combinaciones que tienen lo online y lo\u00a0<em>offline<\/em>, ver c\u00f3mo ambos mundos se retroalimentan\u201d con una plataforma como esta que, compatible con el auditorio del espacio de\u00a0<em>coworking<\/em>, genera una experiencia \u201cmucho m\u00e1s rica y mucho m\u00e1s creativa\u201d.<\/p>\n<\/body>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una encuesta de Zoom recoge que el 40,4% de los trabajadores prefiere un sistema flexible El teletrabajo apenas era una experiencia piloto de un pu\u00f1ado de empresas pioneras cuando, de&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-614","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-articulos"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/614","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=614"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/614\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":616,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/614\/revisions\/616"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=614"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=614"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=614"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}