EY ha lanzado una beca formativa para que los universitarios mejoren su capacidad de comunicaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n\n\n
Las denominadas habilidades blandas o soft skills son cada vez m\u00e1s demandadas en las empresas. Una serie de destrezas que convierten a un empleado en un buen profesional m\u00e1s all\u00e1 de sus conocimientos t\u00e9cnicos. De ellas, la comunicaci\u00f3n es la estrella por su car\u00e1cter transversal. \u201cEl qu\u00e9 siempre es importante, pero el c\u00f3mo, la manera que tenemos de transmitir las cosas, es clave\u201d, asegura la profesora de Deusto Business School Adela Balderas.<\/p>\n\n\n\n
\u00a0Una habilidad que, en contra de la creencia popular, no es innata, sino que requiere de mucha pr\u00e1ctica. \u201cNo nacemos hablando. Todo se consigue a trav\u00e9s de trabajo y esfuerzo, de aceptar un desaf\u00edo y retarte\u201d, prosigue la docente. Por tanto, no sentirse c\u00f3modo hablando en p\u00fablico en un momento determinado no es excusa para no poder desarrollar esta destreza. Un ejemplo de ello es el estudiante de Cunef Jes\u00fas Pel\u00e1ez Parra, quien se proclam\u00f3 ganador de la pasada edici\u00f3n de EY Voice a pesar de haber conseguido participar en la iniciativa por lista de espera. EY Voice es una beca formativa impulsada por la consultora, junto con la Universidad de Alcal\u00e1 y la Liga Espa\u00f1ola de Debate Universitario, que busca formar a los estudiantes espa\u00f1oles en habilidades comunicativas.<\/p>\n\n\n\n
Los 50 estudiantes que participen en la edici\u00f3n de este a\u00f1o recibir\u00e1n formaci\u00f3n online en materia de oratoria durante el 23 y el 24 de junio, que funcionar\u00e1 a modo de proceso de selecci\u00f3n. De entre todos ellos se seleccionar\u00e1 a 20 personas, que pasar\u00e1n del 4 al 8 de julio en la Residencia Universitaria Lope de Vega, donde convivir\u00e1n 24 horas al d\u00eda para fortalecer la experiencia de trabajo en equipo. Asimismo, recibir\u00e1n lecciones sobre c\u00f3mo mejorar su expresi\u00f3n oral en las instalaciones de la Universidad de Alcal\u00e1. Tras esta semana, se escoger\u00e1n 10 finalistas que se enfrentar\u00e1n el 8 de julio en la c\u00fapula de EY en Madrid, donde expondr\u00e1n diferentes discursos sobre un tema de inter\u00e9s general para hacerse con el galard\u00f3n. El a\u00f1o pasado, la final cont\u00f3 con la asistencia del director de relaciones institucionales de EY, Borja S\u00e9mper, el periodista Javier G\u00f3mez y el socio director de talento de EY, Jos\u00e9 Luis Risco, y la inscripci\u00f3n para esta edici\u00f3n est\u00e1 abierta hasta el 31 de mayo.<\/a><\/p>\n\n\n\n La iniciativa busca contribuir tambi\u00e9n a reducir la brecha entre empresa y escuela. \u201cSiempre nos quejamos que de la universidad vienen con buenos conocimientos t\u00e9cnicos, pero les faltan soft skills. Era una buena oportunidad para solucionarlo\u201d, comenta la responsable del proyecto de EY, Roc\u00edo Rodr\u00edguez Caballero. Para ello se apoyaron en la Liga Espa\u00f1ola de Debate Universitario. \u201cTrabajan mucho la oratoria, que es una habilidad que se est\u00e1 perdiendo con las nuevas formas de comunicarse. Aprovechamos su metodolog\u00eda: ellos dise\u00f1an el programa formativo y nosotros ponemos la log\u00edstica\u201d, prosigue la portavoz de la consultora.<\/p>\n<\/body>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" EY ha lanzado una beca formativa para que los universitarios mejoren su capacidad de comunicaci\u00f3n Las denominadas habilidades blandas o soft skills son cada vez m\u00e1s demandadas en las empresas.…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-711","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-articulos"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/711","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=711"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/711\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":712,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/711\/revisions\/712"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=711"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=711"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=711"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}