{"id":758,"date":"2022-07-18T16:05:38","date_gmt":"2022-07-18T22:05:38","guid":{"rendered":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/?p=758"},"modified":"2022-07-18T16:05:40","modified_gmt":"2022-07-18T22:05:40","slug":"nom-de-teletrabajo-el-checklist-para-saber-si-tienes-un-espacio-laboral-adecuado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/nom-de-teletrabajo-el-checklist-para-saber-si-tienes-un-espacio-laboral-adecuado\/","title":{"rendered":"NOM de Teletrabajo: El checklist para saber si tienes un espacio laboral adecuado"},"content":{"rendered":"<body>\n<p class=\"has-text-align-justify wp-block-paragraph\">Las condiciones de seguridad y salud para el trabajo remoto ser\u00e1n determinadas a trav\u00e9s de una serie de preguntas vinculadas con riesgos por agentes f\u00edsicos, mec\u00e1nicos, qu\u00edmicos y factores\u00a0ergon\u00f3micos y psicosociales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify wp-block-paragraph\">Entre otras obligaciones, el proyecto de\u00a0<strong>NOM de Teletrabajo<\/strong>\u00a0elaborado por las autoridades federales contempla una lista que deben entregar los empleadores a su personal para verificar que tienen las condiciones adecuadas en materia de s<strong>eguridad y salud<\/strong>\u00a0laboral para realizar el trabajo remoto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify wp-block-paragraph\">La lista de verificaci\u00f3n ser\u00e1 una alternativa que tendr\u00e1n las empresas cuando no puedan\u00a0realizar las visitas al domicilio o lugares de trabajo\u00a0de sus colaboradores para cerciorarse que se tienen las condiciones adecuadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify wp-block-paragraph\">El\u00a0proyecto de NOM-037 publicado por la Secretar\u00eda de Trabajo\u00a0en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF) incluye una gu\u00eda de referencia para que empresas y empleados puedan cumplir con este procedimiento, aunque como su nombre lo aclara, el instrumento es s\u00f3lo un ejemplo que se puede utilizar, pues los patrones pueden realizar su propia\u00a0<strong>lista de verificaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify wp-block-paragraph\">El\u00a0<em>check list<\/em>\u00a0que realizar\u00e1n tanto aspirantes al teletrabajo como personas que ya realizan el\u00a0<strong>trabajo remoto<\/strong>\u00a0busca identificar cu\u00e1les son las condiciones en cuanto a riesgos por agentes f\u00edsicos (ventilaci\u00f3n, iluminaci\u00f3n, temperatura, ruido), mec\u00e1nicos, qu\u00edmicos y por factores de riesgo ergon\u00f3mico y psicosocial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para las personas que aspiran a realizar sus actividades de manera remota, \u00e9stas son algunas preguntas para\u00a0<strong>determinar si el espacio de trabajo es adecuado<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bb Agentes f\u00edsicos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00bfEl lugar de trabajo que usted destinar\u00eda para el teletrabajo tiene iluminaci\u00f3n natural? (luz del sol)?<\/li><li>\u00bfConsidera que la luz con la que realizar\u00eda teletrabajo en su lugar de trabajo podr\u00eda ser molesta para su visi\u00f3n?<\/li><li>\u00bfEl lugar de trabajo que usted utilizar\u00eda para realizar el teletrabajo cuenta con l\u00e1mparas de LED?<\/li><li>\u00bfEl lugar de trabajo en donde realizar\u00eda el teletrabajo cuenta con ventanas cerca?<\/li><li>\u00bfEn el lugar de trabajo en el que realizar\u00eda teletrabajo cuenta con aire acondicionado?<\/li><li>\u00bfConsidera que la temperatura de lugar de trabajo que destinar\u00eda para realizar teletrabajo es alta como para requerir de ventilaci\u00f3n adicional con un ventilador o aire acondicionado?<\/li><li>\u00bfEn el lugar de trabajo que ocupar\u00eda para realizar teletrabajo se percibe ruido de la calle, de patio o de otro lugar cercano que le impida concentrarse en el teletrabajo?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bb Agentes mec\u00e1nicos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00bfEl \u00e1rea de trabajo que destinar\u00eda como lugar de trabajo est\u00e1 separada de otras \u00e1reas por elementos f\u00edsicos como paredes, puertas, ventanas, canceles o elementos similares?<\/li><li>\u00bfEn el lugar de trabajo que usar\u00eda para realizar teletrabajo existe mobiliario con esquinas o bordes afilados o salientes que le pudieran provocar que se golpeara, raspara o cortara en manos o pies?<\/li><li>\u00bfEn el lugar de trabajo que ocupar\u00eda para el teletrabajo, el equipo de las TIC se conectar\u00eda a un contacto el\u00e9ctrico a una distancia mayor de un metro?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bb Agentes qu\u00edmicos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00bfEn el espacio f\u00edsico que destinar\u00eda como lugar de trabajo, se perciben olores de sustancias qu\u00edmicas (solventes, pinturas, humo de cigarro o polvos de aserr\u00edn) que le parezcan desagradables?<\/li><li>\u00bfUsted o alguien m\u00e1s fuma dentro del lugar de trabajo que utilizar\u00eda para realizar el teletrabajo?<\/li><li>\u00bfEn el lugar de trabajo que usted ocupar\u00eda para realizar el teletrabajo, se concentran los olores de la cocci\u00f3n de alimentos como asados de carne, chiles toreados, entre otros?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bb Riesgo ergon\u00f3mico<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00bfCuenta en el lugar de trabajo que destinar\u00eda para el teletrabajo con alguna silla o asiento disponible para realizar estas actividades?<\/li><li>\u00bfLa mesa, escritorio o superficie del lugar de trabajo que ocupar\u00eda para el teletrabajo tiene una altura entre 72 cm y 76 cm<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bb Riesgo psicosocial<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00bfEn caso de que usted realizara teletrabajo, tendr\u00eda inconvenientes para llevarlo a cabo sin que para ello la familia fuese un obst\u00e1culo?<\/li><li>\u00bfUsted considera que si, incursiona en la modalidad de teletrabajo, este podr\u00eda interferir con los tiempos para la atenci\u00f3n de las actividades del trabajo y los tiempos para la familia?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify wp-block-paragraph\">\u201cEl patr\u00f3n puede adicionar otras preguntas que considere conveniente o adecuadas, que le sirvan para validar si los lugares de trabajo que proponen los trabajadores antes de incursionar a la modalidad de teletrabajo cumplen con las\u00a0<strong>condiciones de seguridad y salud<\/strong>, as\u00ed como tambi\u00e9n puede adicionar otras preguntas que responder\u00e1n los trabajadores que ya realizan teletrabajo para ratificar que se mantienen las condiciones de seguridad y salud para realizar el teletrabajo\u201d, se indica en el proyecto de Norma Oficial Mexicana.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta\u00a0<strong>lista de verificaci\u00f3n<\/strong>\u00a0deber\u00e1 aplicarse por cada lugar que la persona acuerde con su empleador para realizar sus actividades fuera del centro de trabajo, siempre y cuando \u00e9stas abarquen\u00a0<strong>m\u00e1s de 40% del tiempo<\/strong>\u00a0de la jornada laboral semanal.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Inicia proceso de consulta abierto<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tras la\u00a0publicaci\u00f3n del proyecto de NOM de Teletrabajo en el DOF\u00a0inici\u00f3 el proceso de consulta p\u00fablica que durar\u00e1 60 d\u00edas, per\u00edodo en el que cualquier persona podr\u00e1 emitir una opini\u00f3n a trav\u00e9s de la p\u00e1gina de la Comisi\u00f3n Nacional de Mejora Regulatoria (Conamer).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify wp-block-paragraph\">Los comentarios que se emitan en este proceso deber\u00e1n \u201cpresentarse mediante un\u00a0<strong>formato en word a tres columnas<\/strong>, indicando en la primera columna el numeral (en su caso, el inciso y\/o subinciso) al que se refieren; en la segunda columna la propuesta de cambio o modificaci\u00f3n, y en la tercera columna la justificaci\u00f3n t\u00e9cnica, econ\u00f3mica, jur\u00eddica o de cualquier otra naturaleza que fundamente su propuesta de cambio o modificaci\u00f3n\u201d, se\u00f1al\u00f3 la dependencia en al anteproyecto publicado en DOF.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partir del\u00a0<strong>15 de septiembre<\/strong>, fecha en la que concluye el plazo de la consulta p\u00fablica, la autoridad analizar\u00e1 los comentarios y elaborar\u00e1 un proyecto de respuesta, el cual ser\u00e1 analizado por el grupo de trabajo que elabor\u00f3 el anteproyecto de la norma.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify wp-block-paragraph\">\u201cUna vez que el Comit\u00e9 Consultivo apruebe la propuesta de respuesta a los comentarios, se agotar\u00e1n los procedimientos necesarios ante la Comisi\u00f3n Nacional de Mejora Regulatoria y se publicar\u00e1 la\u00a0<strong>NOM-037-STPS-2022<\/strong>\u00a0en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n, para que su entrada en vigor ocurra en un plano no menor a 180 d\u00edas naturales posterior a esa fecha\u201d, inform\u00f3 la STPS en un comunicado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify wp-block-paragraph\">La NOM 037 cierra la llave de la\u00a0<strong>reforma de teletrabajo<\/strong>\u00a0de enero de 2021 y ser\u00e1 el marco regulatorio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en esta modalidad. La Secretar\u00eda del Trabajo estima que la norma beneficiar\u00e1 a cerca de 13 millones de personas, el universo de trabajadores que podr\u00edan realizar sus actividades en este esquema.<\/p>\n<\/body>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las condiciones de seguridad y salud para el trabajo remoto ser\u00e1n determinadas a trav\u00e9s de una serie de preguntas vinculadas con riesgos por agentes f\u00edsicos, mec\u00e1nicos, qu\u00edmicos y factores\u00a0ergon\u00f3micos y&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-758","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-articulos"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/758","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=758"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/758\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":759,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/758\/revisions\/759"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=758"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=758"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=758"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}