El proyecto de NOM-037 de teletrabajo busca reducir los riesgos latentes\u00a0en materia de salud y seguridad en las empresas que cuentan con este esquema laboral con reglas claras\u00a0para prevenir accidentes y enfermedades de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
La\u00a0NOM de Teletrabajo<\/strong>\u00a0regular\u00e1 las condiciones de seguridad y salud de esta modalidad. Una vez que entre en vigor, todas las empresas que tengan personas laborando m\u00e1s del\u00a040% de su jornada<\/strong>\u00a0fuera del centro de trabajo deber\u00e1n atender las nuevas disposiciones. Para Marcela Calder\u00f3n, socia de Seguridad Social y Servicios Fiscales en Remuneraciones de KPMG M\u00e9xico, un aspecto relevante del proyecto de la norma son los puntos que inspeccionar\u00e1n las autoridades.<\/p>\n\n\n\n \u201cEsta propuesta prev\u00e9 los lineamientos conforme a los cuales las autoridades laborales tambi\u00e9n realizar\u00e1n\u00a0las inspecciones<\/strong>\u00a0y las autoridades de seguridad social calificar\u00e1n los\u00a0riesgos de trabajo\u00a0<\/strong>en funci\u00f3n con el cumplimiento que el patr\u00f3n tenga en la prevenci\u00f3n de los riesgos\u201d, se\u00f1al\u00f3 la especialista durante el webinar\u00a0Reglas 2022 para el teletrabajo.<\/em><\/p>\n\n\n\n En ese sentido, consider\u00f3 que\u00a0el proyecto de la NOM de Teletrabajo\u00a0no s\u00f3lo ayuda a cuidar la salud de los trabajadores, tambi\u00e9n minimiza los riesgos que estaban latentes para las organizaciones al no contar con reglas claras sobre las condiciones adecuadas para implementar la modalidad.<\/p>\n\n\n\n \u201cUn\u00a0riesgo de trabajo<\/strong>\u00a0si bien puede ser un accidente, tambi\u00e9n puede ser una enfermedad profesional y \u00e9sta puede generarse por una exposici\u00f3n constante a una posici\u00f3n determinada, por ejemplo. Ello tiene sus repercusiones, porque a la larga esta enfermedad o riesgo puede generar consecuencias como un costo asociado a una indemnizaci\u00f3n, multas por parte de autoridades de inspecci\u00f3n y pago de cuotas al seguro de riesgos de trabajo. Por ello uno de los principales retos era atender estas condiciones de\u00a0seguridad y salud<\/strong>\u00a0como un mecanismo preventivo\u201d, apunt\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Desde el 15 de julio la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS) someti\u00f3 a consulta p\u00fablica el proyecto de la Norma 037 de teletrabajo, un proceso que durar\u00e1 60 d\u00edas. Por ahora, se plantea que al menos en una\u00a0evaluaci\u00f3n de conformidad<\/strong>, el empleador est\u00e9 en cumplimiento de la regulaci\u00f3n cuando:<\/p>\n\n\n\n Desde la perspectiva de la especialista, la aplicaci\u00f3n de la nueva norma llevar\u00e1 a las empresas a \u201ctener un mayor control sobre\u00a0el cumplimiento de las obligaciones\u201d para evitar riesgos por la responsabilidad que tienen los empleadores sobre las condiciones en las que los colaboradores trabajan de manera remota.<\/p>\n\n\n\n \u201cHay elementos objetivos que ya est\u00e1n regulados y que la norma pretende incorporar al teletrabajo, como las cargas de trabajo, la falta de control sobre el teletrabajo, la interferencia del trabajo en la vida personal. Todo esto nos lleva a tener un mayor conocimiento de cu\u00e1l es el\u00a0contexto del teletrabajador<\/strong>\u201d, opin\u00f3.<\/p>\n<\/body>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El proyecto de NOM-037 de teletrabajo busca reducir los riesgos latentes\u00a0en materia de salud y seguridad en las empresas que cuentan con este esquema laboral con reglas claras\u00a0para prevenir accidentes…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-768","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-articulos"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/768","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=768"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/768\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":769,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/768\/revisions\/769"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=768"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=768"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/schmexico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=768"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Mayor control por parte de las empresas<\/h2>\n\n\n\n