Liderazgo que detone felicidad
El liderazgo, de acuerdo con la psicología positiva, es una fortaleza que cualquier persona puede desarrollar. Ser líder significa —entre otras cosas— ayudar a otra persona a ser quien ella…
El impacto de la cultura organizacional en el cumplimiento de objetivos
Nunca el cambio ha sido más consistente y disruptivo como ahora, para cualquier organización. Los líderes no pueden simplemente reaccionar ante el cambio, tienen que saber cómo liderarlo, debido a…
La importancia del buen liderazgo en situaciones de crisis
Para cualquier líder la capacidad de estar perceptivamente en sintonía consigo mismo y sus emociones, así como tener una sólida conciencia situacional, puede ser una herramienta poderosa para liderar un…
¿Cuál es la mejor edad para solicitar un crédito Infonavit?
Cuando pensamos en comprar una casa con nuestro crédito Infonavit, podemos dudar si es el momento adecuado para solicitar un financiamiento o debemos esperar más tiempo. Sin embargo, la edad es fundamental para…
Razones por las que el SAT puede bloquear tus cuentas bancarias
¿Sabías que el Servicio de Atención Tributaria (SAT) puede bloquear tus cuentas bancarias? Es importante destacar que esto debe realizarse con apego a la ley. La inmovilización o congelamiento de…
La subcontratación de personal es historia, ¿y ahora qué sigue?
En días pasados se decretó por el poder Ejecutivo que a partir del primer día de agosto se prohibirá la figura de la subcontratación de personal, sin embargo, los servicios…
¿Cómo hacer un plan estratégico de Recursos Humanos?
¿Qué hace un plan estratégico de recursos humanos efectivo? Para una organización que está despegando, la palabra estrategia tiene un significado muy distinto que para una corporación consolidada. La velocidad…
Conductores y repartidores de Uber, Didi y apps deberían ser clasificados como empleados
El secretario de Trabajo de Estados Unidos, Marty Walsh, cree que la mayoría de los trabajadores de la llamada economía colaborativa deberían clasificarse como empleados a tiempo completo, dijo a Reuters en una…
El papel de los líderes en la nueva era
En el mundo actual cada vez más volátil, incierto, complejo, ambiguo y disruptivo el cambio llega con rapidez, frecuentemente sin previo aviso y de lugares inesperados. Estamos experimentado transformaciones dramáticas…
La importancia de habilitar servicios de gestión emocional para tus empleados en época de crisis sanitaria
El incremento de la “ergofobia”, o fobia al trabajo por miedo al contagio, ha ido en aumento durante el proceso de reincorporación al entorno laboral en todos los sectores de actividad…