Home Office queda en segundo plano si el salario es atractivo.
Los trabajadores han dejado a lado el tema del Home Office, ya no es lo que buscan. Ahora el elemento motivacional para entrar a un nuevo trabajo es el sueldo. Y como vemos la situación económica esto perdurara un buen rato.
La comodidad y flexibilidad laboral ya no son factores determinantes al momento de querer cambiar de empleo, ahora todas las personas buscan una estabilidad económica.
Un estudio llamado Trabajo Reimaginado 2022 muestra que el 33% de las personas que buscan una oportunidad laboral lo hacen para mejorar sus ingresos mientras que solo el 17% buscan la flexibilidad laboral.
Otro estudio muestra que el 31% de los trabajadores encuestados en Latino américa comentan que un buen sueldo es clave para detener la rotación de personal, en contraste tan solo el 14% de los lideres empresariales están de acuerdo en que los aumentos de sueldo ayudan a disminuir las renuncias voluntarias.