El seguro social, el Infonavit y la Secretaría del Trabajo dicen que los despidos de diciembre y las recontrataciones en enero de las mismas personas afectan la continuidad de los derechos laborales.
El gobierno mexicano hizo un llamado este domingo a los empresarios para que eviten dar de baja a sus trabajadores en diciembre y recontratarlos en enero, ya que esta medida afecta la continuidad de los derechos laborales, de seguridad y de vivienda de los empleados.
“Si bien existen contrataciones temporales legítimas, lo cierto es que muchos de los trabajadores dados de baja en diciembre y recontratados en enero están registrados por los patrones en el IMSS como permanentes. Estas bajas son una práctica totalmente irregular”. dijeron en un comunicado el seguro social, el Infonavit y la Secretaría del Trabajo.
Las dependencias señalaron que el incumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social tiene consecuencias legales que puede poner en riesgo las finanzas de las empresas e incluso llevar a los patrones a enfrentar responsabilidades administrativas y penales.
Durante enero de 2021 se recontrataron con la misma empresa 86,575 trabajadores que fueron dados de baja en diciembre de 2020, señala el comunicado.
“Enviamos cartas a los patrones que identificamos pudieran haber incurrido en estas prácticas, con el propósito de que revisen si el manejo de su plantilla laboral se encuentra acorde al marco normativo vigente y eviten realizar acciones que afecten los derechos de sus trabajadores mediante la elusión ilegal de las obligaciones en materia laboral y de seguridad social”, añadieron las dependencias.
El empleo formal registrado ante el IMSS tuvo un incremento de 11.2% en noviembre, con lo que anotó su onceavo crecimiento de manera consecutiva.
El IMSS dio a conocer recientemente que el mes pasado se crearon 165,463 empleos formales, de los cuales 86.8% fueron puestos permanentes y 13.2% fue temporal. La cifra de noviembre fue la mejor que se ha registrado para un mes de noviembre.