El 29 de junio es la fecha límite para que las personas físicas que tienen personal subordinado cumplan con el pago del PTU. Al igual que una empresa, pueden ser sancionadas…

Como otras prestaciones dentro del esquema de beneficios para las personas trabajadoras, la importancia de los permisos de paternidad en México no sólo radica en los días que se ofrecen,…

La ausencia de crecimiento profesional, la falta de atención al bienestar y la poca posibilidad de obtener incrementos salariales son los elementos más frecuentes que los propios trabajadores reportan como…

Las tradiciones culturales que tiene cada empresa, aunque puedan parecer mero entretenimiento o hasta algo insignificante, son actividades que pueden mejorar la colaboración entre equipos y, por lo tanto, sus…

Para los investigadores Rodrigo Olvera y Edith Andrade, este régimen de contratación en el país restringe los derechos humanos laborales de las personas, especialmente para las mujeres y para quienes…

La analítica de personas te permite romper paradigmas organizacionales y te ayuda a diseñar espacios y esquemas de trabajo acordes a la relación que tienen éstos con el valor que pueden…

Debemos considerar crucial que la diversidad, la equidad y la inclusión ahora constituyen divisas importantísimas, no sólo para los reportes de responsabilidad social corporativa, sino porque el talento nos califica…

La gestión de personas ha dejado de ser una técnica para convertirse en un arte, tiene aspectos operativos desde luego, pero igualmente requiere mucha estrategia para entender a la empresa,…

En un modelo que combina labores presenciales y a distancia, la cantidad de días de trabajo en las oficinas sí puede indicir en los resultados esperados para los colaboradores, advierte una investigación de…

Especialistas hablaron durante Foro de Recursos Humanos sobre los retos que tienen las compañías para atraer el talento La pospandemia trajo novedades en el mundo de los recursos humanos. Implementación…